91猫先生

申诉与通报机制
（Reporting & Grievance Mechanism）

长庚大学建置多元申訴與通報管道，涵蓋職場安全、性別平等、學生、教師、職工及受試者等不同對象， 提供清楚且可近用之權益救濟機制。

通报机制

提供校内人员於执行职务过程中遭遇不法侵害、暴力或其他职场安全事件时之通报与处理机制。

长庚大学執行職務遭受不法侵害預防計畫 → 職場性騷擾防治 →

性别平等与校园安全

建立校园性侵害、性骚扰及性霸凌事件之预防、通报与调查处理机制，确保校园安全与性别平等。

校園性別事件防治規定 →

申诉制度

依不同身分別建立學生、教師及職工之申诉制度，保障權益並提供明確之審議與救濟程序。

學生申訴 → 教師申訴評議委員會組織及評議要點 → 職工申訴實施辦法 →

其他权益救济

针对研究参与者等特定对象，提供独立之申诉諮询与协助管道，强化权益保障与程序透明。

受試者申訴諮詢專區 →

如需提出申诉或通报，请依事件性质选择对应管道，学校将依相关规定办理并维护当事人权益。

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