永续办公室
永续治理架构
Sustainability Governance Structure
长庚大学透過校級治理架構與專責單位推動永續發展， 由上而下整合決策、執行與協作機制， 持續將永續理念融入校務治理、校園發展與社會實踐。
建立具制度性与行动力的永续治理模式
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
OUR GOVERNANCE
从决策到实践，整合校内永续行动
透過明確的治理分工與跨單位合作， 本校持續推進校園永續與社会责任事務， 強化行政、教学、研究與實踐之間的整合連結， 建立兼具制度性與行動力的永續治理模式。
我们的治理方式
DECISION · IMPLEMENTATION · COLLABORATION
01 · DECISION
治理决策
由永续发展推动委员会統籌永續發展方向與推動機制， 使永續成為校務決策的一部分。
02 · IMPLEMENTATION
专责推动
由永续发展办公室整合跨單位協作與執行， 持續推動校園永續與社会责任事務。
03 · COLLABORATION
跨域协作
串聯行政单位、教学、研究與社会责任， 形成共同推動永續發展的校內協作網絡。
组织架构
GOVERNANCE STRUCTURE
本校由永续发展推动委员会統籌永續發展方向， 永续发展办公室負責協調與推動， 並由校园永续组及社会责任組串聯行政单位、教学、研究與社会责任， 形成跨單位合作的永续治理架构。
永续发展推动委员会 SUSTAINABLE DEVELOPMENT STEERING COMMITTEE
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永续发展办公室 SUSTAINABILITY OFFICE
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EXECUTION TEAMS
校园永续组
行政单位 ADMINISTRATION
教学 EDUCATION
研究 RESEARCH
雙向治理 × 跨域协作
永续发展推动委员会與永续发展办公室形成治理與執行的雙向連結， 校园永续组及社会责任組則與行政、教学、研究及社会责任面向協作， 共同推動本校永續發展。
GOVERNANCE · INTEGRATION · ACTION
以治理為基础，让永续成為校务运作的一部分
Embedding sustainability into governance, operations, and action.