恭喜本系系主任李冠逸老师荣获2023第四届《远见》大学社会责任：「人才共学」楷模奖殊荣，在整体得奖率仅19.1％的评比中出线，实属不易。本次授奖由本校杨智伟副校长代表上台致词领奖。
「职能营造，社区共好」是由职能治疗学系李冠逸系主任带领推动，全称為「职人创造，能力营造─共建身心障碍者的就业环境与社区共融」，是USR种子型计画。计画旨在解决社会民眾对於精神障碍的污名化及标籤化的议题，协助精神障碍者提升工作技能，并推出庇护摊车，提供庇护性跟支持性的就业机会，创造个案与社区接触互动的机会，使其提升「个人復元」及实现社区共融的目标。同时，也提升民眾对精神障碍的了解，促进社区共融，另一方面也强化精神病人的权益与防止污名化。
杨智伟副校长表示，长庚大学投入USR计画已经第6年，相关计画多以「医学专业為主轴」投入场域实践。然而，职治系结合「医疗专业及经营管理的专长」的特色，於桃园市的社区精神復健机构投入场域实践，即使师生具有专业背景，在执行与推动上仍然很有挑战性，能有成果并获得肯定，着实让团队感到振奋。
李冠逸系主任表示，受到疾病的慢性化、精神症状以及社会的接纳度等因素影响，精神障碍朋友要「获得一份工作」往往比其他障碍别的个案更加困难。团队从陪同精障者反覆尝试、不断歷经挫折和失望中发觉，对於期望成為生产者却仍未达到就业市场需求的个案，需要更有结构及系统性的设计，才足以翻转在社区中获得工作的机会。
长庚大学USR计画从 2020 年开始啟动一系列精障者社区工作培力计画，与桃园市的「秧风工作坊」陈湘玉职能治疗师共同合作，透过校内外资源的挹注，為期盼想要一份「工作」的精障者点亮未来的希望。