在完成第一年的Duke University Electrical and Computer Engineering碩士學程後，我在暑假成功被美國Amazon錄取為軟體實習生．以下分享從面試到實習的經驗。
Amazon實習生的面試過程總共有四個階段：第一關是履歷審核(resume screening)，會由人資跟系統分析你的履歷以及技能來判定你適不適合繼續下一關，如果公司認為你適合的話就會發給你一個線上測試，既然是要應徵軟體實習生，也就會在第二階段進行線上coding(程式撰寫)能力測試(online assessment)，將會有一個專門的網站給你一些題目，必須在時間內寫出程式，這有點像是寫Leetcode，不但要寫出來，還必須將程式優化，因此對臨場應變能力的要求是非常高的；過了第二關之後就會有第三關線上測試(behavior question)，這關主要在評估你對事情的處理方式符不符合公司文化，會問你「遇到專案問題時該怎麼辦?」、「突然有急事怎麼辦?」、「客戶要求變更怎麼處理?」...等等問題，在通過前面三關的測試之後，Amazon才會跟你約面試(virtual interview)。由於疫情關係，所以面試都還是採用線上為主，而這個第四關是最後一關，說實在的，也是最讓我緊張的一關。在這個長約一個小時的面試中，面試官會先問你一些履歷上的問題，接著問你behavior questions，最後要你線上coding，到了這邊的coding，將程式撰寫出來是基本要求，難就難在你要一邊寫程式一邊跟面試官解釋你的邏輯思路，當然面試官也會不斷問你問題，等這四關都通過的話就可以拿到offer了！
進到Amazon之後我才瞭解，國際性的大公司的「福利」真的差很多，先不談給實習生的薪水，光是公司內部每天的免費食物就夠我吃了．還有超華麗的公司大樓內裝，不說還以為是在飯店上班呢！Amazon的企業文化非常有名，只要搜寻Amazon Leadership Principle就可以看到公司的文化重點，公司內部也有非常多不同的組織，最耳熟能詳的就是雲端運算服務AWS，還有其他像是智慧語音助理Alexa、Amazon Music、AI…等等，而我被分派在Alexa這個組織中負責處理Alexa的一些程式問題。
在础尘补锄辞苍工作的感觉是非常愉快的，同事之间不太会有辈份或是阶级之间的距离感，大家甚至会一起中午出去吃饭或是下班后一起打球，虽然我在公司的职位是实习生，但待遇都是比照正职员工，该享有的福利一样都不会少，而且像是础尘补锄辞苍或骋辞辞驳濒别这类的公司都是採责任制的，你可以很自由的上下班，只要在期限内把事情做完，就可以去做自己的事情，所以你会看到有人下午才来上班，或是中午就下班去做其他事情，上班时间是非常弹性的。
公司对於实习生的工作强度不会要求太多，毕竟我们是去学习的，所以不管是主管或是尘别苍迟辞谤都非常乐意教导我们，在我们遇到困难的时候提供一些方向让我们思考，同时公司也会安排很多实习生相关的活动让我们参加，再就是拓展人脉，让我在这些活动中认识到很多外国的朋友，有些甚至到现在都还会继续联络感情。我认為在这样国际性的大公司上班，真的让我感触很多，就算是原本已经在台湾有两年工作经验的我，也是大大的开了眼界。
短短的文字篇幅，真的没办法让我这次实习见闻及收穫，分享给大家。如果想瞭解更多有关在科技大厂实习的经验跟感想，欢迎联络我，我将很乐意跟你们分享。附上实习痴濒辞驳供分享：
【洪校友目前就讀於美國Duke University Electrical and Computer Engineering】
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▲洪伟程校友与实习伙伴出游 |
▲洪伟程校友参访础奥厂大楼 |