【永续发展的关键:培育未来的永续人才】
「人才」是大学永续发展的最关键核心,从教育中训练学生落实各种节约能源与真正的贰厂骋专业培养,并培养他们的社会责任感,是办公室的使命。為提高校内教职员生对永续发展的认识和关注,今年度我们举办了各式厂顿骋蝉(可持续发展目标)活动,期望使本校在培育人才方面扮演重要角色,更成為永续发展不可或缺的实践基地。
【激发创意与永续:全国学生创新创业竞赛】
今年办公室首次与长庚大学技合处联合举办“青年老闆创新创业竞赛”。本次竞赛方案以“永续创新服务”為主题,鼓励全国年轻学子积极发挥创意,并从永续发展的角度出发,思考如何将创新服务融入日常生活中。学生展示多样化的创新方案,从环保技术、社会公司到永续农业,充分展现了新一代青年在永续发展方面的无限潜力和创造力。
【深耕原乡文化:保存与再造讲座系列】
3月27日,办公室举办【原乡镜头-镜头后的部落故事】讲座,邀请原住民族摄影创作者依曼.日露与学生互动交流。依曼.日露透过分享其拍摄的部落影像故事,生动展示原住民的生活与文化。
5月8日,举办【泰雅手作体验-弓箭吊饰】工作坊,邀请復兴区工艺家瓦利斯?哈勇指导学生製作泰雅族手工艺品。透过实作,学生们得以深入了解泰雅族的手工艺技巧,进一步认识原乡文化。这两场活动期望啟发学生对原住民文化的尊重与保存的重视,增强他们对原乡文化的认识与理解。
【跨领域合作:长庚大学永续厂滨骋交流论坛】
在5月24日,办公室与大学社会责任计画团队共同举办了“长庚大学永续厂滨骋交流论坛”。这次论坛邀请了相关领域的大专校院计画主持人及永续发展协会的专家参与,进行跨领域和跨团队的深入讨论和交流。论坛主题為“智慧介入健康老化、产学共创净零未来”,希望透过多方交流合作,吸收彼此的经验,共同培养学习力,以实现永续经营和共创未来的目标。
【與ESG永續發展協會締約 拓展ESG實踐】
今年五月,办公室与贰厂骋永续发展协会正式签署了产学服务合作备忘录,双方将在贰厂骋人才培育、校园贰厂骋人才培训以及校友公司服务等叁大领域展开深入合作,共同推动和实现贰厂骋理念的落地与发展。基於合作备忘录,双方将在碳足跡评估、贰厂骋辅导与培训、永续报告书撰写指导等领域进行深度合作。此外,双方亦将致力於协助校友公司实施贰厂骋产业升级,為其提供全方位的支持与服务。这一合作预期将為本校培养大量贰厂骋专业人才,帮助公司更全面实施贰厂骋理念,推动社会向可持续发展迈进。
【2024永续博览会:成果展示与未来展望】
办公室也将参与8月8日至8月10日在台北世贸一馆举办的永续博览会,会以精心设计的摊位展示本校在永续发展与社会责任方面的努力和成果。除了与参观者进行互动交流,还会提供手作体验,并有机会获得精美礼品。欢迎大家来到我们的摊位,欣赏我们的成果。与我们探讨如何推动永续发展。未来办公室也会持续举办更多厂顿骋蝉相关活动,為永续发展贡献一份力量。
?永续办公室官方网页:/sdgs
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?延伸閱讀:長庚大學正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」(/sdgs/Subject/Detail/1795?nodeId=318)
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| ▲2024年参与青年老闆竞赛的学生与评审合影。 |
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| ▲【原乡镜头-镜头后的部落故事】讲座。 |
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| ▲【泰雅手作体验-弓箭吊饰】工作坊。 |
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| ▲永续厂滨骋交流论坛与讲者讨论永续议题,左為艾法诺国际股份有限公司江有泰总经理,中為本校李坤穆老师,右為贰厂骋永续发展协会陈护木执行长 |
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| ▲與ESG永續發展協會簽署产学合作備忘錄。 |
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▲去年7月21日本校於台北世贸一馆参加亚太永续博览会,图為杨智伟副校长(右二)与李坤穆老师(左二)合影留念,今年也会继续参展,欢迎大家前来参观。 参观资讯:「」 |