吕宇祥学长為本系105年毕业的校友，在去年与几位大学熟识的系友一同成立了「草穿石」公司。据吕校友所言，「草穿石」的命名由来，一方面是想与市面上的软体公司有所区别；而另一方面是希望表达出一种坚韧的精神，如同小草，看似柔软，但其实拥有源源不绝的生命力，团结力量甚至可以穿过石头；这个理念也反映出资管人的普遍需求与产业价值。以下為吕学长的访谈纪录:
问题1:请学长介绍公司成员、公司地点以及经营业务
学长:公司目前有五位成员，其中一位是我姐姐，其餘四位都是长庚资管毕业的同学。公司地点位於桃园市政府对面，会选择这个地点的原因，一部分是通勤方便，另一部分是员工家裡刚好有空房可以承租。这对於刚起步的我们来说，可节省了一些费用。在经营业务方面，我们的服务其实非常广泛，主要从事以网站為主的系统，像是形象官网、客房服务网站、定位系统以及医院的内部管理系统等。
问题2:身為资管人，职场上有许多资讯管理工作可从事，為什麼会想要自行创业？
学长:在大学时期，我和几位志同道合的好友就开始承接学校老师的案子。我很喜欢当时大家互相帮忙，一起為共同目标努力的感觉。而毕业后，职场上大多以利益為主的工作，反倒让我有些力不从心。后来转念一想，如果叁五好友聚在一起，大家互相帮忙，有能力养活自己的话，是不是也可以自己去做？所以找了几位志趣相投的好友一起创业。我们的理念就是希望可以创造一个温暖舒适的工作环境，因此成立了草穿石公司。
問題3: 從開始成立至今，有沒有發生過印象深刻的事情？
学长:在创立初期，我们和台北一间公司合作。当时可能还不太懂社会上的生存之道，因為在签约时工作条件没有讲清楚，最终闹了点不愉快。业主给的酬劳比原定的还少很多；虽然我们花了蛮多时间，但最终回馈到我们身上的东西却很少。这件事情让我们刚成立公司的气氛低迷一阵子，虽然有尝试过法律途径，但考虑到人脉不足，而且还要投注时间金钱，很容易导致公司量能虚耗，后来我们转念一想，就把它当作是创业路上的必经关卡，毕竟创业过程不可能总是一帆风顺，我们也把这份教训换作宝贵的经验。之后，所遇到的每个案子裡，我们都抱持着正向心态，把这些客户当作是来帮助我们的贵人。
问题4:有什麼对在学学弟妹的建议吗?(像是要加强的资讯技能或软实力)
学长:很多老师会说出自己认為最重要的科目，但我觉得没有人能保证你未来会从事什麼工作，所以大学时期所学的每堂课都很重要。大学所学的每个技能，其实都像是一块小拼图，在大学时期要好好把每块拼图都捡起来，出社会后就会发现其实不知不觉中你已经拥有很多宝藏了!除了顾好课业以外，心态方面也很重要，我觉得在大学期间，同学们之间不要存有敌对关係，保持正向心态互相帮助以及积极培养人脉，是很重要的课题。谁会知道这位同学在未来会不会成為你求职道路上的贵人呢？因此，与其增加一位敌人，倒不如增加一位将来会对你有益的战友。
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| ▲草穿石公司办公区 | ▲草穿石公司休息区 |