说明：
一、為协助本市低收入户及中低收入户16至35岁青年提升就业能力及累积职涯经验，本局於115年7月开办旨揭计画，透过奖励机制鼓励青年投入职场探索、职能提升及社会参与行动，协助青年累积人力资本，提升自立能力，奖励措施
摘要如下：
(一)职场探索奖励金：
１、补助对象：
(１)参与本府青年事务局职场对接计画，完成公司实习且取得实务训练证书者。
(２)自115年6月1日起自行完成职场实习或工读(不含以工代賑)，并投保劳工(健)保险(含部分工时、就業保險) 區間達30日以上者。
２、补助内容：符合以上情形之一者，核予职场歷练奖励金计2,000元整，申请名额计60名。
(二)社会实践奖励金：
１、补助对象：參與衛生福利部登記在案之志願服務運用单位提供志愿服务者。
２、补助内容：自115年1月1日起取得志愿服务手册，并累积志愿服务时数达3小时，核予1,000元社会实践奖励金，申请名额计45名。
(叁)职能提升奖励金：
１、补助条件及内容：
(１)技才能证照(书)奖励金：自115年1月1日起所取得国际证照、产业界或学术界认证、民间或政府特定部门核发的执业或技能证书、语言检定证书者，每人每年最高核發 1,000元，申請名額計50名。註：
如為TOEIC 多益檢定，採認棕色(470~725)等級以上证书。
(２)专业(语言)证照辅导补助金：自115年1月1日起為準备职业相关专业证(执)照(如：全国技术士技能检定、考选部专门职业及技术人员考试、各车种职业驾驶执照等其他专业证照)检定或多元语言相关证照检定之所需考试报名费，依各项收据核实支付，每人每年最高核發3,000 元，申請名額計25名。
115年自立脫貧服務Start Now! 社政青年就業行動培力計畫簡章