91猫先生

一、 工作内容：
(一) 约聘行政人员一：

1. 电子书、数位学习资源及学术础滨工具之应用推广与使用支援。
2. 電子書及中外文图书馆藏資料徵集評估、書目資料建置、組織與維護。
3. 主題資源策展、館藏資源利用推廣及閱讀推广活动規劃與辦理。
4. 图书馆一般行政與主管交辧事務。
5. 配合馆务发展需求调整业务职掌。

(二) 约聘行政人员二：

1. 图书资讯系统与设备(如：个人电脑、伺服器等)维护与管理。
2. 图书馆網站及社群平台維護與管理。
3. 学术础滨工具及相关数位服务之发展规划、评估、导入与管理。
4. 閱讀推广活动統籌規劃及全館推广活动數位內容製作。
5. 图书馆一般行政業務與主管交辦事項。
6. 配合馆务发展需求调整业务职掌。

二、 工作地點：長庚大學图书馆。
叁、 工作时间：週一至週五上午8：30～17：00(得依校方规定弹性出勤时段)。
四、 薪资待遇：依照校方规定，月薪36,169元起，得依相关经歷提叙薪级。聘任期间享叁节奖金、年终奖金及长庚医院就医优待。预估年薪达54.6万元以上。
五、 学经歷要求：图书资讯相关科系学士(含)以上毕业。
六、 條    件：

1. 熟悉电脑操作、翱蹿蹿颈肠别文书处理及网路系统操作。
2. 具数位资源及资讯系统相关知识及操作能力。
3. 良好沟通协调能力、工作态度积极热忱、细心负责、反应佳。
4. 具三年以上大學图书馆相關工作經驗者尤佳(請檢附工作經歷證明並註明相關經歷)。
5. 具学术研究支援工具、础滨工具或数位学习资源相关应用、推广或服务工作经验者尤佳(请检附工作经歷证明，并於文件上註明相关经歷)。

七、 应徵方式：

1. 意者请备齐以下资料：
(1) 履歷(含相片)
(2) 自传
(3) 学歷成绩单(学士请提供大学成绩单、硕士请提供大学及研究所成绩单)
(4) 毕业证书影本
(5) 應徵者已簽名之「應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書」（請至本校人事室網站下载专区→人事表單中下載）
(6) 其他有利文件证明：英语能力检定(多益分数达600分以上或全民英检中高级初试及格或其他同等能力以上证明)、专业能力认证、相关经验证明等文件资料。

2. 應徵資料請以電子郵件寄送，其餘應徵方式，恕不審查或回覆。應徵資料請依上述說明順序整合成單一PDF檔案，於2026年7月10日前，Email寄至jiun@mail.cgu.edu.tw (主旨請註明 [應徵图书馆約聘行政人員一／或約聘行政人員二]，若欲同時應徵二者，主旨請註明[應徵图书馆約聘行政人員一與約聘行政人員二])。
3. 應屆畢業生若無法於應徵截止日前檢附毕业证书影本者，應徵資料請先檢附學校核發之在學證明，並於取得畢業證書後儘速提交，始符合初審資格。
4. 初审资格符合者，将择优通知笔试与面试时间，不合者将不另行通知，应徵资料恕不退还。
5. 个人资料造假不实者，本校将取消录取资格或予以免职。

八、 聘任方式：录取者先以约聘行政人员聘任，经逐年考核训练通过、表现良好，且符合英文能力门槛(註1)者，得签报转任正式编制内组员；具叁年以上相关工作经验且符合英文能力门槛(註1)，经甄选录取者，得依校方规定优先评估以储备编制内组员聘任。
九、 图书馆聯絡人：簡嘉君組長，電話：03-211-8800分機5621；人事室聯絡人：麥雯華專員，電話：03-211-8800分機3471。

(註1) 英文能力門檻：多益分數達600分以上或全民英檢中高級初試及格或其他同等能力以上證明(英文同等能力參照本校語文中心公告之英文畢業門檻實施辦法標準，但不含校內修課)。

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