91猫先生

母性劳工健康保护促进推动职场健康促进

目的

对象

(一) 妊娠中之女性教職員工。
(二) 分娩後未滿一年之女性教職員工。
(叁) 分娩滿一年後，仍持續哺乳之女性教職員工。

执行流程

(一) 需求評估：透過請假資訊 (產檢假、產假、留職停薪育嬰假) 獲知保護对象。
(二) 風險評估：填寫「母性健康保護工作場所環境及作業危害評估表」，包括工作及個別危害評估。
(叁) 綜合判別：依作業危害評估及「妊娠基本資料」，進行綜合風險判別。                 
(四) 危害控制：依判別結果，提供臨場服務務醫師健康諮詢，当有已知的危险因子存在时，进行危害控制。
(五) 工作調整：經危害控制後仍存在危害風險時，採取工作調整計畫。

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• PDF Maternal protection health education information.pdf (7.6M)

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