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104公布2026最佳大学品牌力?长庚大学蝉联「跃升奖」

秘书室

104人力银行发布2026年「最佳大学品牌力」报告，长庚大学再获「跃升奖」殊荣。高教环境日趋严峻，除了少子化带来的招生压力，础滨浪潮也為各个专业领域带来前所未有的机会与挑战。长庚大学以学生為中心思考，全面导入础滨教育推动跨域弹性学习与国际移动力，加上卓越的研究与学术影响力，积极开创新局，蝉联「跃升奖」，实至名归。

2026「大学品牌力」透过12大指标，涵盖职务能力、未来能力、学群聘僱力、性格优势、知名度、学术声望、产学力、研发力、国际力、高阶领导力、永续力、学群薪资力，共计105项小指标，透过104大数据资料库、千份公司人资问卷、教育部公开各大学自提资讯、国际评比公开资讯，综合评比国内超过120所大学。

湯校長表示，現今AI不僅改變產業，也正在重塑教育。因此，長庚大學積極推動雙主修、彈性學制及校學士、院學士制度，突破傳統學科壁壘，結合「醫學、工學、管理及智慧運算」四大學院的資源，以智慧運算為核心推動跨域課程發展，鼓勵學生探索，並且領先全國創辦醫學AI碩士學位(AIMD)以及AI EMBA，培養「AI+X」跨域複合型人才。

另一方面，长庚大学「研发力」及「学术声望」皆位居全国第叁，超越多数国立大学，居私校第一，深厚且持续成长的研发实力有目共睹。2025年共有62位学者入选「全球前2%顶尖科学家榜单」，入榜人数居全国第五。研究聚焦於精準医疗、半导体科技、智慧金融及数位健康等多元领域，链结台塑公司与长庚医疗体系资源，透过实习课程与产学合作，运用科技解决社区与产业问题。同时，学校持续建构国际化校园，与国外大学建立双联学位、学期交换、实习、短期课程等多元合作，鼓励境外生来校研修与本校生出国实习或研修，提升学生国际移动力。

汤校长指出，高等教育必须勇於挑战既有框架，给予学生更大的探索空间。础滨时代来袭，长庚大学秉持办学理念，以学生為中心，从「医学跨域特色」与「美式私立大学教育精神」為核心愿景出发，深化教学、研究与产创叁大卓越发展，擦亮学校招牌，迎向下一个高教新局。