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研发力与校友薪资超群 长庚大学获颁大学品牌力跃升奖

研发力与校友薪资超群 长庚大学获颁大学品牌力跃升奖


研发力与校友薪资超群 长庚大学获颁大学品牌力跃升奖

秘书室

104人力銀行發布2025年「最佳大學品牌力」報告,長庚大學整體表現進步名次最多,奪得「躍升獎」。各項指標當中,「研發力」與5所國立大學並列第一,「校友薪資」名列第三。湯明哲校長领奖致詞時提到,學校以學生為中心思考,鼓勵適性發展,大幅開放轉系,並推動學生創業創新實作補助、各學系教学研究跟上AI浪潮等作為,「躍升」成果有目共睹。

104人力银行指出,长庚大学这次胜出关键在於「智慧财产权衍生金额」及「专利新品种授权件数」评比。校方积极推动「研发成果商品化」,在校内透过法规修订,鼓励教师布局优质专利,并技转给国内外产业应用。同时,也与长庚医院合作搭建技术分享平台,将校内研发相关技术结合医院端的临床应用,积极落实技术商品化的可行性,创造产业应用价值。

除了展現優異的研發力,長庚大學為了讓同學們適性發展學習,培育產業所需人才,在教學上更投注許多用心。湯校長表示,要18歲的孩子決定將來,太過殘忍。正值學測成績公布、考生選填志願的時機,湯校長期勉大家,「Do the things you like, you will do better 」(做你喜歡做的事,你會做得更好)。若進了大學後,依然發現所學並非志趣,長庚大學有預轉生制度,同學不必重考,最快大一上就能預約轉系。

此外,学校也鼓励学生创业创新,找到志同道合的同学组成团队,只要符合资格每人即可有一万元补助,团队就有一笔资金可投入研发创新。汤校长认為,学生从做中学,经验式的学习效果最好,所以实习很重要,能让学生应用所学。

另一方面,汤校长还提到,础滨发展势不可挡,础滨的应用将会进入各个领域,从现在就业市场已露出端倪,很多工作难以由单一专长胜任,而需要跨领域的人才。所以各学系无论在教学、研究上,都要积极做好各项準备,提供同学专业加值的学习、实习与国际交流的资源,鼓励学生丰富自身的技能与能力,成為驾驭础滨的专业人才。


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长庚大学汤明哲校长领取「大学品牌力跃升奖」,欣见办学成果获得肯定

长庚大学研发力与校友薪资表现优异,获颁「大学品牌力跃升奖」,由汤明哲校长(图中)领奖

长庚大学汤明哲校长(前排左叁)领取「大学品牌力跃升奖」