91猫先生

毕业週就业系列活动纪实

　　驪歌初动，凤凰花开，又到了毕业的季节，就侨组為应届毕业生举办多场徵才说明会及讲座，不论继续深造或投入职场，祝福所有的毕业生鹏程万里。各活动内容分述如下：

一、華新麗華公司 LED 光電事業處及鈺德科技徵才說明會

　　分別於於 99 年 4 月 29 日及 99 年  5 月 4 日邀請華新麗華人資行政課李茂林管理師及鈺德科技產品研發部陳怡發博士，談 LED 光電事業處徵求研發、製程工程師及產品研發等新進人員招募事宜及企業未來遠景。

二、求职彩妆讲座

　　於 99 年 4 月 28 日 邀請長榮生醫科技陳媚英老師藉求職彩妝的實際示範，讓同學面試時都能展現最有自信的一面。在求職面試時，與面試者第一次接觸時的第一印象是很重要的，自然清新的妝容能讓你更有精神，更具自我特色。

完整上妆步骤依序如下：

隔离霜–均匀涂抹。

粉底液–让妆底自然、又有整体性。

蜜粉–蜜粉和粉底可选一，这样妆感不会太重，淡妆可增加个人特色。

眉毛–画眉尾时不要比眉头低，画眉毛时不要从眉头开始画，而是从中段开始带到眉尾。

眼影–咖啡色适合求职面试时使用，能替幸运指数加分。&苍产蝉辫;

眼线笔–画上下眼线时，沿着睫毛根部连起来即可。若想让人感觉亲切，可用深咖啡色或酒红色眼线。

腮红–注意唇峰至耳下以下不能上腮红。

脣膏–棕色、豆沙色系的口红有助工作职场上更出色的表现。

叁、中英文履歷自传撰写技巧

　　於 5 月 12 日邀請華亞科技人資處劉素齡處長談「中英文履歷自傳撰寫技巧」。內容包括：

履歷表的作用：对应徵者而言，是与未来雇主接触的机会和一种把自己推销出去的工具，留下一个好印象是很重要的。对徵才者而言，是了解应徵者品德才能，初步筛选及建立人才库的一个媒介。

履歷表必备元素：

1.个人基本资料：姓名、性别、生日、年龄、地址、联络方式（必定填写正确的联络资料）。

2.重要应徵条件：学歷、经歷、专长、打工经验、社团研习活动的经验及参与学术研究等，相关经验应填写与所应徵的工作相符，且勿偏离主题。

徵才者从履歷表上读取的讯息：时间衔接是否正确，资料是否完整，由此可看出应徵者是否细心，学经歷资料是否符合基本资料，应徵者对人生、同儕、主管及工作的态度，对薪资的期望及求职的意愿。另外，履歷表的撰写应是以大标题分段，使徵才者易於阅读。内容应通顺，切勿使用年轻语言，以庄重為主，并确定无错字。对主管的期待其实不用特别撰述，相反的，可以多叙述对自己的期望。对薪资的期望应务实或可写依公司规定，并考虑此公司的前景与发展。应徵者面谈完后可向人资部询问有关於日后面谈结果与部门的联络方式，以便日后联繫之用。

 履歷表类别：

1.表格式及条列式，两种皆可使用，而英文履歷表多以条列式為止。

2.填寫履歷表應注意：資料扼要、排版清楚、勿賣弄文筆、使用固定字型（中文使用細明體或標楷體，英文用Times New Roman或者Arial）、附上清晰且莊重的個人照片，聯絡電話要易於接聽，以免錯失良機。

3.从公司网站投递的履歷比起线上投递较容易被注意。填写履歷表应注意避免直接将线上履歷转成飞辞谤诲格式、投递不同公司职务没有针对应徵职务加以修改、夹杂中英文或不正式的文字、内容造假夸大、要求附加资料不全。

4.撰写自传时应有分段，并使人容易阅读，平实，勿冗长（建议以一页為主）。

5.撰写书面履歷表应注意的细节：勿装订过於零散，应留一备份并贴足邮票。

6.撰写电子履歷表应注意的细节：在主旨写出想应徵的职位及应徵者姓名，寄出前先寄给第叁者试开，避免电脑软体版本不同所引发的问题，内文中避免使用幽默及可爱的符号，应以庄重為宜。

四、求职面试技巧讲座

　　於 99 年 5 月 19 日邀請旺宏電子招募任用部余國謀經理談「如何透過面談塑造個人價值」，內容如下：

一流公司用人标準：创新、主动、沟通能力佳的人才是公司最爱。

掌握市场趋势瞭解公司面试流程：

1.体检自己的就业市场指数：

(1)论文主题业界是否有兴趣。

(2)专业技能目前市场有多少职缺。

(3)针对专业问题是否能够侃侃而谈。

(4)学习速度是否快速。

(5)是否乐意与他人合作？

(6)有无定期阅读最新专利或文献，以瞭解技术的瓶颈点。

(7)打工经验是否与现有工作有关？

2.企業用人方程式：專業能力 × 工作意願(積極度) × 企業適合度。

3.公司如何评估你的适任性：稳定性；执行力；专业能力；公司文化适应力；工作动机。

4.面谈中如何展现个人积极性：充分掌握公司技术现况；针对业界技术困境主动提出简报资料；针对课程或实验的问题请教主管实务的看法；主动询问主管需要回去补强何种知识。

创造价值，自我包装(你的外表会说话)：80%主管不愿意录用穿着不得体的人；穿着代表个人的显性符号，会直接地影响别人对你的专业评价；55%的专业形象，取决於外表仪容。

面试前的準备工作：

1.面试必备物品：履歷表、自传、正式照片、个人作品(研究报告/论文)、执照(专业证照)或其他说明文件等(结训证书)、面试公司的地址电话、公司介绍、地图(公车指南)、笔记本、纸笔等。

2.出发前準备：

(1)面试必考题之沙盘推演与应对演练。

(2)个人服装仪容之整理準备。

面试前的基本功：實力總體檢；行業及企業研究；時事準備；預先猜題，擬定答案；進行自我問答練習；練習用兩分鐘作自我介紹；多做經驗訪談，了解相關面試經驗；良好的自我介紹 = 40% 的錄取機會。

面试地雷请勿引爆：无故缺席、晃点或姍姍来迟；等待时间东张西望；儘量不要带父母或男女朋友应试；手机接听不断；自视甚高、谈吐骄傲；打肿脸充胖子；回应牛头不对马嘴、措辞不当；肢体动作过多，比手画脚；要求钱多、事少、离家近；急於表达，习惯抢话或插话。

售后服务，强化主管印象(感谢给予面试机会)：针对面谈回答不好的地方进行补强；强调自己非常希望得到这份工作。