本系現有師資共有专任教师18名，透過112學年度支援本學程之教師統計表及附件107-112學年度支援本學程所有課程之教師統計表，可知除了基本科目：大學國文、基礎英文、基礎英文寫作、微積分、普通物理學/普通物理學實驗、軍訓、通識課程、體育等由非本學程专任教师授課外，其餘均由本學程专任教师分擔授課，並無任何兼任教師支援本學程，由此可知本學程具有充足之師資能夠開設學程所有課程，且能夠透過不斷地改進課程內容與授課方式，以保持一定之教學品質與完整良好的授課內容。
本校有教務處、學務處、總務處、人事室、會計室、研發處、技合處、資訊中心及圖書館等校級行政單位，各單位均有專人負責業務支持學程各項行政支援外，本系亦設有行政秘書一人，負責支持各項行政業務之推動及處理，如：協助課程安排、各項課程教學事務作業之聯絡、協助處理學生教務、學務等事務與聯繫等，另設有專業技士一人及技佐各一人，負責管理系上設備、教學器材及實驗室，如：實驗室規劃安排及後續工程進度跟催、管理耗材及固定資產與盤點作業、維護並管理系上行政及研究室各種儀器設備與請修等工作，以本系目前之規模仍屬足夠。行政秘書及技士技佐詳細工作執掌請參閱表 107-112學年度支援本學程之行政支援與技術人力表。
本校針對行政人力訂定有各項獎勵辦法，例如為獎勵本校各級行政人员服務優良表現，激勵工作士氣，提昇行政效率，特訂定長庚大學行政人员服務優良選拔獎勵辦法（附件7-11長庚大學行政人员服務優良選拔獎勵辦法），適用對象為編制內專任職員工、助教及專職約聘人員，每學年辦理一次，由各單位主管推舉人選後，經本校組成之”行政人员服務優良選拔小組”進行評審，全校獎勵名額以三名為原則，並於公開場合中頒發獎狀及給予嘉獎兩次獎勵。此外亦有針對獎勵資深敬業教職員工長期服務之責任心與榮譽心，訂有長庚大學資深敬業教職員工獎勵辦法，以服務年資五年為一週期，週期內職工考績皆為甲等以上給予獎勵，發放週期內每一考績乙等延後一年發放，獎勵標準請參見附件（附件7-12長庚大學資深敬業教職員工獎勵辦法），根據服務年資等級不同，致贈不同重量之紀念金幣。
此外，校方也提供工讀生名額供各系得視需要聘大学部同學協助系務之推動，聘請研究生同學擔任兼任助理協助管理各項系所設備及擔任課程助教工作，本系目前於學期中（每年約10個月）聘有大学部工讀生一人（附件107-112學年長庚大學资讯工程学系工讀生名單），其工作負責遞送、影印文件，領取掛號信，資料處理等行政作業支援工作。工讀生之選擇任用優先考慮該生是否為清寒學生，希望能夠透過聘僱給薪方式補助學生之在校生活開支，此外才考慮該生之年級，由於高年級學生對於系上事務較為瞭解，因此在交辦事務上之完成度較高，故以大学部三年級與四年級學生為主要工讀生任用之選擇重點。此外亦聘有研究生兼任助理26人，如表107-112（學）年度教學助理獎助金經費表所示，其工作負責則負責協助系上網頁及伺服器管理、課程助教等工作，使碩博士研究生可以取得獎助金補助外，亦可協助管理實驗室、器材及電腦設備，並可貢獻所學於輔導大学部學弟妹課業學習，進一步提昇系上向心力。
且因应教师个别计画执行之行政及研究业务进行，教师可利用所取得之国科会、经济部科专、长庚大学研究计画、长庚医院研究计画及叠惭搁笔研究奖励金等各项经费聘请专任行政/研究助理协助各项行政及研究事项，如表107-112学年度支援本学程教师计画执行之专任行政/研究助理聘请月数及补助经费表所示，此表採取聘请月数作為统计依据之原因在於专任助理并非一定作满一学年，因此以整学年所聘请之专任助理总月数作為呈现支援本学程之行政/研究技术人力之依据。且由表可知，本学程具有相当足够的行政支援与技术人力维持各项行政与研究之运作，且来自叠惭搁笔研究计画奖励金与校内外之计画补助经费亦相当充足，使得本系在推动各项研究与系所发展上有相当之助益。