湯明哲校長(圖右)代表長庚大學領取 2026《大学品牌力》跃升奖。
2026「大学品牌力」透过12大指标，涵盖职务能力、未来能力、学群聘僱力、性格优势、知名度、学术声望、产学力、研发力、国际力、高阶领导力、永续力、学群薪资力，共计105项小指标，透过104大数据资料库、千份公司人资问卷、教育部公开各大学自提资讯、国际评比公开资讯，综合评比国内超过120所大学。
湯明哲校長表示，現今AI 不僅改變產業，也正在重塑教育。因此，長庚大學積極推動雙主修、彈性學制及校學士、院學士制度，突破傳統學科壁壘，結合「醫學、工學、管理及智慧運算」四大學院的資源，以智慧運算為核心推動跨域課程發展，鼓勵學生探索，並且領先全國創辦醫學AI碩士學位（AIMD）以及 AI EMBA，培養「AI+X」跨域複合型人才。
汤校长带领长庚大学蝉联《大学品牌力》跃升奖。
另一方面，長庚大學「研發力」及「學術聲望」皆位居全國第三，超越多數國立大學，居私校第一，深厚且持續成長的研發實力有目共睹。2025 年共有 62 位學者入選「全球前 2% 頂尖科學家榜單」，入榜人數居全國第五。研究聚焦於精準醫療、半導體科技、智慧金融及數位健康等多元領域，鏈結台塑企業與長庚醫療體系資源，透過實習課程與產學合作，運用科技解決社區與產業問題。
汤明哲校长(前排右二)代表长庚大学领取2026《大学品牌力》跃升奖。
同时，学校持续建构国际化校园，与国外大学建立双联学位、学期交换、实习、短期课程等多元合作，鼓励境外生来校研修与本校生出国实习或研修，提升学生国际移动力。
湯校長指出，高等教育必須勇於挑戰既有框架，給予學生更大的探索空間。AI 時代來襲，長庚大學秉持辦學理念，以學生為中心，從「醫學跨域特色」與「美式私立大學教育精神」為核心願景出發，深化教學、研究與產創三大卓越發展，擦亮學校招牌，迎向下一個高教新局。