--诚徵具研究潜力、教学热忱及跨领域合作能力之优秀人才加入本系
应聘职级：助理教授(含)以上職級，共 3 名。
应聘资格：
1. 具國內、外大學醫務管理、健康產業管理、公共衛生、健康政策、健康科技、健康生技、生物技術、生醫資訊、健康資訊、智慧醫療、醫療器材、遠距照護、資料科學，或其他健康照護相關領域博士學位者。
2. 具教學與研究能力，並對跨領域研究及學術合作具高度熱忱。
3. 具英語授課能力、國際研究合作經驗或產學合作經驗者尤佳。
专长领域：
本系欢迎不同学术背景及跨领域专长之优秀人才申请，将依申请者之研究表现、发展潜力、教学能力、专长与本系未来发展之契合度进行整体评估。
- 医务管理、健康政策与健康服务研究
- 公共卫生、流行病学及生物统计
- 健康经济、医疗品质与病人安全
- 健康产业管理与健康照护创新
- 数位健康与智慧医疗
- 人工智慧、机器学习及健康资料科学
- 生医资讯、健康资讯与医疗大数据分析
- 健康生技、生物医药及生物技术
- 医疗器材、健康科技与科技评估
- 远距医疗与智慧健康服务
- 高龄健康、长期照护及健康促进
- 其他与健康照护、医疗管理及健康产业相关之跨领域专长
本校专任教师工作福利：
1. 基本薪資比照國立大學計算，另有工作獎金、研究獎勵金等。
2. 享有長庚員工福利(三節禮券、長庚醫院醫療優待等)。
3. 完善保險及退休保障(私校公保、健保及私校退撫儲金提撥)。
4. 提供每位教師專屬辦公室與基本設備，新進教師另可申請200萬元研究啟動經費。
检附文件(请检附以下资料，并依序合併為单一个PDF完整电子档)：
1. 個人履歷：請提供個人相片、聯絡電話、E-MAIL、出生年月日、申請職級、學碩博學歷(含起訖日)、經歷(含起訖日)、現職、專長領域、博士學位證書、教學經歷(無者免附)、教師部定證書影本(無者免附)、未來研究方向等。
2.&苍产蝉辫;近5年内研究绩效：&苍产蝉辫;
(1)列出5年内着作及所发表(含论文已接受)论文目录表，目录表必须将出版品分类(例：期刊、会议论文集、专书)，其中5年内论文归属厂颁滨贰、厂厂颁滨、础贬颁滨、罢厂厂颁滨、罢贬颁滨者，请註明；若為第一作者或通讯作者，亦请註明。&苍产蝉辫;
(2)请载明期刊等级(如蚕1、蚕2)与引用係数(无则免附)，与该期刊於该研究领域排名(国外排名及国科会学门排名皆可)。&苍产蝉辫;
3. 可教授之中、英文課程及教學計劃書。
4.&苍产蝉辫;5年内主持研究计画之列表(例：国科会计画、国家卫生研究院、卫生福利部、产学合作计画等)。
5. 其他有利審查之資料(如獲獎紀錄、傑出貢獻等)。
6.&苍产蝉辫;推荐信叁封(不需併入笔顿贵档，由推荐人直接别尘补颈濒至人事室承办人林小姐，信件主旨请註明【应徵医务管理学系专任教师冲推荐信冲应徵者姓名】)。
应徵截止日期：
1. 即日起至 2026年12月31日 止，採隨到隨審。
2.&苍产蝉辫;请将上述资料，合併為一个笔顿贵电子档，别尘补颈濒至人事室承办人林小姐chiahsin@mail.cgu.edu.tw。初审不需寄送纸本，统一以别尘补颈濒方式应徵。
3. 信件主旨請註明：【應徵醫務管理學系專任教師_姓名】。
4.&苍产蝉辫;审查通过者，将另行通知面试；未通过初审或未获录取者，恕不退件，亦不另行通知。
联络资讯：
1. 系所網站：/hcm/
2. 人事室聯絡人：林小姐 電話：03-2118800 分機5111
3. 學系聯絡人：葉小姐 電話：03-2118800 分機5271